JAC RPOの料金・機能・導入事例

採用計画の立案から候補者の獲得、選考、入社に至るまで、採用活動のすべてのプロセスを専門チームが一貫して支援するサービスです。採用人数が恒常的に多い場合や、短期間での大量採用が必要な場合など、さまざまな採用課題の解決に活用できます。

単なる採用業務の代行ではなく、採用プロセスそのものの最適化を重視しています。課題の可視化やプロセス改善、ノウハウの体系化も進めます。最終的には、お客様自身が採用成功を継続できる仕組みづくりを目指して、企業の採用パートナーとして伴走します。

業種、規模、成長フェーズ、採用課題に応じて柔軟にカスタマイズするオーダーメイド型で、現状のヒアリングから課題把握、計画立案、実行までを担います。画一的なサービスは提供せず、入社後のオンボーディングまでを含めた包括的な支援を行います。

ヘルスケア、製造、IT、Web、コンサルティング、エネルギーなど幅広い業界に対応しており、日本を代表する大手企業から成長企業まで支援しています。ミドル・ハイクラスやグローバル人材の紹介で培ったノウハウを活かし、担当業界に詳しいリクルーターが対応します。

英語力を備えたリクルーターも在籍しており、国内外を問わず多様な採用ニーズに対応できると案内されています。リクルーターは企業や採用市場を深く理解した専門チームに所属し、グローバル人材紹介などで培ったノウハウを活かして支援します。